México Caribe
Conoce las vacantes que tenemos en esta región y aplica.
VACANTES
Verificador de Contratos Bilingüe-Trilingüe (VLO)
Trilingüe
Funciones:
- Elaboración, explicación y verificación del contrato.
- Reportes de solicitudes de cancelación.
- Atención a clientes sobre dudas y aclaraciones.
Perfil:
- Bilingüe (español – inglés). Trilingüe (español – inglés – portugués)
- Experiencia en servicio al cliente de preferencia en hotelería y/o club vacacional.
- Atención al detalle.
- Comunicación y negociación.
Contador de Sala de Ventas
Funciones:
- Revisión de facturas de proveedores, solicitudes de reembolsos y de pagos.
- Realizar los registros contables diarios y arqueos de caja de los fondos fijos.
- Reportes contables para auditoría interna, externa y de consumos mensuales.
Perfil:
- Titulo en Contaduría (INDISPENSABLE).
- 3 años mínimo de experiencia en puestos similares o Contabilidad de Clubes Vacacionales.
- Manejo de SAP y Excel.
- Disponibilidad de visitar locaciones de Riviera Maya.
Chofer
Funciones:
- Responsable de transporte de personal a diferentes locaciones.
- Apoyo en envío o entrega de papelería.
- Efectuar limpieza y cuidados de la unidad a su cargo.
Perfil:
- Licencia vigente tipo C.
- Experiencia comprobable como chofer de personal o turismo.
- Atención al cliente y alto sentido de responsabilidad y puntualidad.
Welcome Hostess
bilingüe
Funciones:
- Dar bienvenida a las familias invitadas a nuestra presentación.
- Guiar a familias a la sala de ventas.
- Llevar control para pago de taxis.
Perfil:
- Inglés de servicio (básico).
- Preparatoria concluida.
- Experiencia en servicio al cliente de preferencia relacionado con hotelería y/o club vacacional.
Hostess de Línea Bilingüe-Trilingüe
TRilingüe
Funciones:
- Dar la bienvenida a las familias invitadas a presentación de ventas.
- Registrar y calificar conforme a políticas.
- Entregar regalos al salir de la presentación.
Perfil:
- Bilingüe (español-inglés). Trilingüe (español – inglés – portugués).
- Experiencia en servicio al cliente de preferencia en hotelería y/o club vacacional.
- Atención al detalle.
Cajero de sala de ventas bilingüe trilingue (ATO)
Trilingüe
Funciones:
- Manejo de valores de la sala de ventas.
- Realizar los cobros en presencia de los socios.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y estándares de seguridad.
Perfil:
- Bilingüe (español – inglés). Trilingüe (español – inglés – portugués).
- Experiencia en servicio al cliente, cobros y manejo de valores.
- Atención al detalle.
Vacation Concierge (VC)
bilingüe
Funciones:
- Contactar al huésped a su llegada.
- Entregar los cupones de descuentos que corresponden a su estancia.
- Invitar a la presentación de UVC.
Perfil:
- Bilingüe (español – inglés).
- Experiencia en ventas o marketing de club vacacional.
- Disponibilidad de trabajar en la Riviera.
Vacation Concierge de Socios
Bilingüe
Funciones:
- Coordinar y atender las llegadas de los socios.
- Asegurar que cuenten con los beneficios de su membresía.
- Prospectar a socios haciendo labor de selfgen
Perfil:
- Bilingüe (español-inglés).
- Experiencia en atención a socios.
- Disponibilidad de trabajar en la Riviera
Coordinadora U Lounge
bilingüe
Funciones:
- Coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de la U Lounge.
- Brindar servicio de excelencia a socios de UVC.
- Asegurar mantenimiento de U Lounge realizando requisiciones y reportes según necesidades.
Perfil:
- Bilingüe (español – inglés).
- Experiencia en hotelería o club vacacional.
- Disponibilidad de trabajar en la Riviera.
Arrival Hostess
bilingüe
Funciones:
- Identificar llegadas de socios, grupos, individuales y/o VIP’s.
- Dar bienvenida y confirmar información adicional a los huéspedes.
- Canalizar al huésped con el Vacation Concierge.
Perfil:
- Bilingüe (español – inglés).
- Experiencia en hotelería o club vacacional.
- Disponibilidad de rotar turno (08:00am a 02:00pm y 02:00pm a 08:00pm).
Reclutador/a
Bilingüe
Funciones:
- Realizar entrevistas y filtrar candidatos para puestos vacantes (Inglés-Español).
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y dar seguimiento oportuno tanto a candidatos como a gerentes.
- Asegurar el cumplimiento de todas las fases del proceso de contratación.
Perfil:
- Bilingüe (español-inglés).
- Lic. Administración, psicología o afín.
- Experiencia de 2 años comprobable como responsable del proceso completo de atracción y contratación, de preferencia en hotelería o empresa turística.
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